Dispatch人材派遣

長く働ける安心を、一人ひとりに。

働き方の希望を相談するスタッフ

Staffing人材派遣

仕事をつなぐ、その先まで支える

事務、入力業務、物流倉庫でのフォークリフト・ピッキングなどを中心に、定着型のレギュラー勤務を希望する方と企業をつないでいます。就業して終わりではなく、長期定着を前提にスタッフを支援します。

派遣スタッフ一人ひとりの状況に目を配り、スタッフファーストのコミュニケーションを大切にしています。

労働者派遣事業許可番号:派28-302159

有料職業紹介の許可も取得。派遣・紹介の両面から、ご希望に合う働き方を提案できます。

人材派遣のお仕事を相談する

Supportスタッフサポート

パソコンで支払いを確認する担当者

急な事情にも、迅速に対応

「給与を早く受け取りたい」という声に、早期振込で応えてきました。相談を受けてすぐに振り込むこともあるほど、対応の速さを大切にしています。対応内容は個別に確認します。

電話で相談を受ける担当者

話しやすい距離で、向き合う

「従業員の為に出来る事はなんでもやる!」。働く人の立場に立って、されて嬉しいこと、助かることを考えます。小さな困りごとも、遠慮なく話してください。

ノートを見ながら相談するスタッフ

働きはじめてからも、そばに

仕事や職場についての相談に応じ、長く安心して働けるよう支えます。日々の要望に丁寧に対応する姿勢が、スタッフの定着と離職の少なさにつながっています。

Concernsお仕事のご相談

経済的な事情から給与を早く受け取りたい。

給与の早期振込など、事情に応じた対応を一緒に考えます。

自分には限られた仕事しかできないと思い込み、より良い就職先の可能性を知らない。

未経験の方も歓迎。全国4000社以上のクライアントとのつながりを生かし、職業紹介の窓口で可能性を探します。

長期的に安定して働ける仕事を探している。

定着型レギュラー勤務を中心に、就業後のサポートまで行います。

Business採用企業の方へ

現場に合う人材を、働き方に合う形で

必要な職種、人数、勤務条件をお聞かせください。派遣と直接雇用、それぞれの方法から人材の採用をサポートします。ご紹介後も、長期的な関係づくりを大切にしています。

採用担当の方はこちら

Flowご利用の流れ

  1. 求人企業から必要な人材について相談を受ける
  2. 条件に応じて人材を集め、適した人材を紹介する
  3. 職業紹介の場合は紹介先企業で直接雇用につなげる
  4. 人材派遣の場合は長期定着を前提に就業後もスタッフを支援する

Recruit採用情報

ARATAで、あなたらしい仕事を

下記の職種についてエントリーを受け付けています。ご希望の職種・経験・勤務条件を、統合お問い合わせフォームからお知らせください。具体的な募集条件はお問い合わせ時にご案内します。

事務職軽作業フォークリフト作業製造業その他
この会社で働く(エントリー)

実際に働く人の声

スタッフの声は、取材・原稿の準備が整い次第掲載します。職場や働き方について気になることは、お気軽にご相談ください。

FAQよくあるご質問

未経験でも仕事を紹介してもらえますか?
はい。未経験の方も歓迎しています。これまでの経験だけでなく、希望する働き方やこれから挑戦したいことをお聞きしたうえで、一緒に仕事を探します。
人材派遣と職業紹介の違いは何ですか?
人材派遣はARATAと雇用関係を結び、派遣先企業で働く形です。職業紹介は、紹介先の企業と直接雇用関係を結ぶ形です。ARATAは両方の許可を取得しており、ご希望に合わせてご案内します。
給与を早く受け取りたい場合、相談できますか?
はい。給与の早期振込など、スタッフの事情に合わせたご相談に迅速に対応してきました。対応できる内容や時期は個別に確認しますので、まずは担当者にご相談ください。

Contactお問い合わせ

まずは、あなたのお話を聞かせてください

お仕事探しも、人材のご相談も。相談だけでも歓迎です。